RESOLUCIÓN EX. SII Nº91.-
PLAZOS DDJJ AT 2025 RENTA
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Circular N°34 de 2024 del SII.
Con fecha 30 de julio de 2024, la circular 34 que imparte las directrices sobre la aplicación del régimen opcional del Impuesto Sustitutivo de Impuestos Finales (ISIF). Cabe destacar que según la Circular, las empresas acogidas al Régimen Pro Pyme General del artículo 14 D) LIR tendrán una tasa del Impuesto Sustitutivo del 30%. No … Read more
Res Ex N°76 de 2024
ESTABLECE FORMULARIO PARA DECLARAR Y PAGAR EL IMPUESTO SUSTITUTIVO DE LOS IMPUESTOS FINALES
Circulares 3, 4 y 5, DENUNCIAS DIRECTAS ANTE LA DT. INVESTIGACION, FISCALIZACION. LEY KARIN
Con motivo de la entrada en vigencia de la Ley N° 21.643 (Ley Karin) las circulares descritas imparte instrucciones respecto a: Circular N° 3: denuncias presentadas directamente ante la DT.Circular N° 4: investigaciones desarrolladas al interior de las empresasCircular N° 5: normas sobre fiscalización por aplicación de la Ley N° 21.643.
CIRCULAR 31 SUSPENDE CIRCULAR 11,
IMPUESTO ADICIONAL DE BEBIDAS ISOTONICAS, NECTARES, BEBIDAS HIPOTONICAS
LEY NÚM. 21.680 CREA UN REGISTRO DE DEUDA CONSOLIDADA
MINISTERIO DE HACIENDA Esta ley tiene por objeto crear un registro oficial de informaciónrelativa a las obligaciones crediticias, con la finalidad de mejorar el sistema de evaluacióncrediticia de las personas y otorgar mayor información a la Comisión para el Mercado Financieropara el ejercicio de sus atribuciones de regulación, supervisión y cumplimiento de sus funcioneslegales. El … Read more
REGLAMENTO LEY KARIM Núm. 21 MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL 03-07-2024
REGLAMENTO QUE ESTABLECE LAS DIRECTRICES A LAS CUALESDEBERÁN AJUSTARSE LOS PROCEDIMIENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACOSOSEXUAL, LABORAL O DE VIOLENCIA EN EL TRABAJO CVE 2514667 03-07-2024 Resumen Procedimiento de Investigación en caso de acoso sexual, laboral y de violencia en el trabajo. Ley Karin · La denuncia puede ser presentada de forma verbal o escrita, y debe … Read more
LEY 21643 KARIN ACOSO LABORAL, SEXUAL Y VIOLENCIA EN EL TRABAJO.
LEY 21643 CONOCIDA COMO LEY KARIN, MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO Y OTROS CUERPOS LEGALES, EN MATERIA DE PREVENCIÓN, INVESTIGACIÓN Y SANCIÓN DEL ACOSO LABORAL, SEXUAL O DE VIOLENCIA EN EL TRABAJO. https://www.bcn.cl/leychile/navegar/imprimir?idNorma=1200096&idParte=10485707&idVersion=2024-08-01
Circular N° 24 que imparte instrucciones sobre las implicancias de la Ley N° 21.582
suprime o modifica la intervención de notarios en trámites, actuaciones y gestiones determinadas que se realicen ante órganos de la Administración del Estado, para el desarrollo de los procedimientos administrativos que se tramitan por el Servicio de Impuestos Internos.Modifica Circulares N°s. 8, de 2000; 48, de 2004;31, de 2007; 31, de 2014 y 4, de … Read more